L’intelligence collective, est une collaboration basée sur la confiance et la créativité, tournée vers l’innovation, qui permet d’aller plus vite et plus loin ensemble que tout seul.

1+1=3
L’intelligence collective part de la conviction qu’ensemble, on est plus fort et que l’addition des forces et la mise en valeur des différences et des compétences de chacun permet d’optimiser l’efficacité des organisations.
L’intelligence collective peut ainsi être actionnable sur de multiples sujets : management, innovation, digitalisation de l’organisation, bien-être au travail, gestion de crise, gouvernance.
Elle peut également servir pour réfléchir à une meilleure organisation du travail et des équipes, à améliorer la tenue des réunions et la prise de décisions, et à atteindre des objectifs plus grands.

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