Nous sommes

L’Union européenne (UE) est un partenariat économique et politique unique entre 28 pays européens qui joue un rôle important au niveau international dans les domaines de la diplomatie, du commerce et de l’aide au développement, ainsi que par sa coopération avec les organisations mondiales. À l’étranger, l’UE est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de Délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade. La Délégation de l’UE en Tunisie a un effectif d’une soixante de personnes.

Nous proposons

Nous proposons un poste de secrétaire. Dans le cadre de cet emploi, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions qui dépendront des besoins de la Délégation. Lors du recrutement, le(a) candidat(e) retenu(e) occupera un emploi spécifique en tant que secrétaire; cette fonction peut varier selon les besoins de la Délégation. Dans le cadre de cette fonction professionnelle, le(a) candidat(e) retenu(e) servira de personnel d’appui pour la section opérationnelle « Développement économique » sous la supervision et la responsabilité du chef de section.

La Délégation met en place une politique d’égalité des chances entre les hommes et les femmes. Le(a) candidat(e) retenu(e) se verra proposer un poste d’agent local groupe IV.

Type de contrat:

  • Contrat à durée indéterminée
  • Période d’essai : 3 mois
  • Rémunération : application de la grille salariale « Agent local » de la Commission européenne. Le(a) candidat(e) retenu(e) sera classé(e) dans le groupe IV avec un salaire de base brut à partir de 1.182,000 TND.
  • 40 heures de travail par semaine. 

Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.

Le(a) candidat(e) retenu(e) travaillera au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes dans les locaux de la Délégation de l’Union européenne en Tunisie, situés Rue du Lac Biwa – Les Berges du Lac – 1053 Tunis.

Nous recherchons

Un(e) secrétaire motivé(e) et dynamique pour la section opérationnelle « Développement économique ».  La personne retenue pour le poste assurera le secrétariat de l’ensemble de la section. A ce titre, il(elle) sera en contact avec des intervenants extérieurs à l’Institution et sera responsable de la préparation, du suivi, de l’envoi et de l’archivage du courrier de la section, de l’organisation des réunions, missions, évènements et prises de rendez-vous afférant à la section. Il(elle) assurera de manière ponctuelle la traduction de textes de l’arabe vers le français et vice-versa, et assurera le cas échéant le remplacement d’autre(s) secrétaire(s) sur demande de sa hiérarchie.

Le(a) candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 en gestion, droit, sciences économiques, sciences politiques ou comptabilité. Une parfaite maîtrise – orale et écrite – des langues française et arabe est exigée. Une bonne connaissance de la langue anglaise est considérée comme un atout. Une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) est requise.

Le(a) candidat(e) doit justifier d’une expérience de travail d’une année minimum (12 mois) dans une fonction de secrétariat ou de gestion administrative.

 

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Comment postuler

Le dossier de candidature comprend un CV détaillé présenté selon le modèle type en ligne (format obligatoire), une lettre de motivation et une copie des diplômes (bac et formation universitaire). Les candidatures non conformes ne seront pas retenues.

Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives jusqu’au 23 janvier 2017 par courriel uniquement avec la mention « Candidature poste secrétaire » à l’adresse suivante : delegation-tunisia-recrute@eeas.europa.eu

La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone. Toutes questions concernant cette procédure doivent être adressées par écrit à delegation-tunisia-recrute@eeas.europa.eu. Les candidats(es) présélectionné(e)s pourront être appelé(e)s à effectuer un test écrit. Les candidats(es) ayant satisfaits à cette épreuve seront appelé(e)s à un entretien.

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